企業(yè)軍訓來源于軍隊軍訓。21世紀國內(nèi)越來越多的企業(yè)逐漸認識到軍事化管理的一些優(yōu)越性和先進性。

企業(yè)在什么時候需要開展軍訓？

1、當有新人加入團隊時；

2、當團隊有新的項目和任務時；

3、當團隊的戰(zhàn)斗力減弱時；

4、當上級決策執(zhí)行不下去時；

5、當部門之間溝通出現(xiàn)問題時；

6、當公司經(jīng)驗出現(xiàn)挫折時；

7、當公司需要進一步發(fā)展時

軍訓收獲：

組織企業(yè)員工軍訓，可以讓企業(yè)員工磨練意志、提高素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識和團隊精神，進而提高工作辦事效率。軍訓要求員工在訓練前面不講條件，不找借口，不怕辛苦，雷厲風行，令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間、一次次行進與停止間，讓企業(yè)員工清楚地認識到自身的差距與不足。企業(yè)軍訓不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神，更磨練人的堅強意志!

訓練內(nèi)容：

軍隊文化教育、軍人風采展示、歸零心態(tài)訓練、隊列訓練、唱軍歌、拉歌競賽、軍體拳、內(nèi)務管理、生活作息管理、軍事障礙、體能訓練、緊急集合、野外拉練、軍事項目體驗、實彈射擊、閱兵式、分列式、軍訓成果匯報表演、學員表彰、合影等。